> 가족친화경영 > 우수 기업 사례

• (주)오늘환경측정 (23년 장려)

  

  재택근무 및 목표할당제 도입을 통한 워라밸(일.생활 균형 개선), '클라우드 시스템' 도입, '일일목표 할당제' 도입, 일일 업무 목표 달성 시 조기퇴근 허용, 예비인력 채용 제도를 통해 야근 예방, 정시퇴근 후 가족과 함께하는 저녁 문화 지원

  분류 : 중소기업   업종 : 환경측정대행업

• 주식회사 맘쓰랩 (23년 장려)

  

  맘 편한 근무(시간선택제 근무), 맘편한육아(공동육아)로 일하는 엄마의 행복한 일자리

  분류 : 중소기업   업종 : 정보통신업

• 주식회사 지비소프트 (23년 장려)

  

  뛰어난 성과와 삶의 만족을 동시에! 전직원 대상 시차출퇴근제 시행, 인근 식당 식권도입 및 잔액 이월로 풍족한 식사지원, 지식교육 컨텐츠 학습기회 제공, 전직원 스트레스 지수 및 건강상태 확인서비스 도입 등

  분류 : 중소기업   업종 : IT/정보통신

• 한국사학진흥재단 (23년 우수)

  

  일과 생활이 즐거운 KASFO! 초과근무 감축 및 정시퇴근 문화 구축, 퇴근송 송출, 정시퇴근제 시행, 정시퇴근 캠페인 실시, 근로자 힐링데이 운영

  분류 : 공공   업종 : 서비스

• (주)엘앤에프 (23년 우수)

  

  가족친화제도 운영을 통한 임직원의 행복을 책임지는 기업 구현, 가족친화제도 운영(삼성라이온즈파크 스윗박스 운영, 임직원자녀 초청 보안/IT 강의), 출산/육아휴직 장려, 일.가정 균형 문화 조성

  분류 : 대기업   업종 : 제조업

• 에인에이(주) (23년 최우수)

  

  "상부상조 HEY!" 서로 돕고 의지하며 손뼉을 마주치다! 야근없는 회사, 자유로운 연차 사용, 육아휴직. 출산휴가. 배우자출산휴가 신청 시 100% 허용, 캐쥬얼데이. 패밀리데이 운영 등

  분류 : 중소기업   업종 : 의료기기 외

• 한국산업단지공단 (22년 우수)

  

  일가통달(일과 가정이 통하는 달, 정시퇴근 및 연차 사용 장려), 집콕스 비대면 가족 캠프, 지역별 스마트워크센터 구축 등

  분류 : 공공   업종 : 산업단지개발 조성 및 분양임대

• 동우씨엠(주) (22년 우수)

  

  문화경영 실천(이웃사랑 콘서트 개최 등), 안식휴가제도, 비대면 스마트워크 운영, 임직원 생일휴가 및 전용 복지몰 운영 등

  분류 : 중소기업   업종 : 공동주택, 상업 업무시설 유지관리